黨的十九屆五中全會描繪了我國未來發展的宏偉藍圖，作出了應對變局、開辟新局的頂層設計，在黨和國家發展進程中具有全局性、歷史性意義。連日來，礦冶集團掀起學習黨的十九屆五中全會精神熱潮，集團領導班子成員深入基層講授專題黨課，傾聽黨員、群眾意見，為各單位發展出謀劃策。

12月16日，集團總會計師馬繼儒到安期生公司講授題為《深入學習黨的十九屆五中全會精神 乘勢而上開啟新征程》的專題黨課。黨課簡要回顧了歷屆五中全會的主要內容和時代背景，深入解讀了十九屆五中全會精神以及“十四五”時期經濟社會發展的重點任務、指導思想以及原則目標。馬繼儒強調，要堅持和加強黨的全面領導，準確把握新發展階段的目標任務，系統認識新發展格局的深刻內涵，全面貫徹全會精神開啟高質量發展新征程。宣講結束后，馬繼儒深入車間班組進行座談，認真傾聽一線職工關心的問題、提出的建議。集團規劃發展部、財務部、法律審計部以及安期生公司黨員干部、積極分子、班組長50余人聽取黨課并參加座談。

12月22日，集團副總經理周洲在集團總部以《擘畫新藍圖 奮發正當時》為題講授專題黨課。黨課分析了我國“十三五”期間取得輝煌成就的原因，剖析了凝聚全黨智慧的十九屆五中全會《建議》的核心要義，指出了“十四五”時期經濟社會發展的特征趨勢、遵循原則、發展目標和具體措施。周洲強調，各單位（部門）要找準集團在把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局中的位置，自覺把礦冶集團工作放在國資國企深化改革、高質量發展的大局中去思考、去謀劃，求真務實、奮發有為，全力推動集團高質量發展。集團規劃發展部、開發建設管理部、園區綜合管理部、法律審計部、物業公司負責人，黨員、發展對象、積極分子、職工代表共計50余人參加學習。

12月16日，集團副總經理馬彥卿在集團總部以《學習貫徹黨的十九屆五中全會精神 開啟礦冶集團創新驅動發展新征程》為題講授專題黨課。黨課以十九屆五中全會召開的背景、重大意義、主要內容及亮點為主線,對黨的十九屆五中全會精神進行了全面系統深入的講解，深刻闡述了堅持科技創新驅動發展的意義、內涵、方法和努力方向，擘畫了集團科研與工程業務融合發展的藍圖。馬彥卿強調，集團廣大黨員干部要以“十四五”規劃為抓手，盡快凝練一批具有自身特色和競爭優勢的關鍵核心技術，加速科技成果轉化，開啟礦冶集團創新驅動發展新征程。集團工程管理部、科技發展部、軍工管理辦公室、規劃發展部、工程公司、國信安科等部門的黨員、群眾代表80余人聆聽了黨課。

12月21日，集團副總經理李建忠到當升科技講授題為《貫徹落實十九屆五中全會精神 推動公司高質量發展》的專題黨課。黨課圍繞“十九屆五中全會的意義及《建議》起草背景”“《建議》的主要內容”“貫徹落實全會精神，推動公司高質量發展”三個方面進行解讀。李建忠結和貫徹落實五中全會精神對當升科技未來發展提出具體建議，強調要全面提高黨的建設質量，全面準確理解新發展格局，全面提升技術創新能力，全面落實國企改革三年行動計劃。集團規劃發展部，當升科技全體班子成員、中層以上干部、黨員共計140余人參加會議。

礦冶集團將繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過專家輔導學、領導領讀學、研討交流學、結合實際學等多種形式，持續推動學習往深里走、往心里走、往實里走，為集團“十四五”規劃的編訂實施、集團高質量發展打下堅實的理論基礎、凝聚廣泛的思想共識、激勵奮進的精神力量。